Erstgespräch kostenlosHigh-Quality-Bewerber ab 3,50 €

Hören Sie auf zu suchen. Lassen Sie sich finden.

Vorqualifizierte Bewerber über Instagram und TikTok, direkt in Ihr Postfach.

PflegeHandwerkVertriebGastronomieLogistik

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20 Minuten, kostenlos. Keine Verpflichtung.

Seiler Assistenzechter Fall Pflege · Recruiting
150

Bewerber an einem Wochenende

70%

mit Pflege-Erfahrung

Der Unterschied

Die Guten suchen nicht. Sie scrollen.

Der alte Weg

indeed

Sie warten, bis jemand sucht.

  • Erreicht nur, wer aktiv sucht
  • Ihre Anzeige zwischen vielen anderen
  • Sichtbarkeit kostet extra

Unser Weg

Wir gehen dahin, wo die Leute abends sind.

  • Erreicht auch die, die nicht suchen
  • Kaum Konkurrenz im Feed
  • High-Quality-Bewerber, vorqualifiziert

ab 3,50 € pro Bewerber

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Beweis

Gemessen, nicht versprochen.

BAFA BAFA-akkreditiertBeratung förderfähig · gelistet beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
137 Mio.+organische Aufrufe752 Mio. €Umsatz unserer Kunden2.738+produzierte Reels
Kundenstimmen

  • Ich arbeite seit Tag 1 mit Marketing Connect zusammen, und bis heute haben wir regelmäßig Neukunden im Laden. Wenn wir Angebote machen, kommen wir nicht hinterher.

    Yunus CoriakGeschäftsleitung „Burritos"

  • Wir konnten in dem letzten Projekt unseren Leadpreis um 68 % reduzieren.

    Daniel SchönPerformance-Marketer · Leadgen

  • Die Kreativität und der Fokus auf unsere Nische waren unglaublich. Die Reels sind nicht nur optisch top, sie konvertieren auch hervorragend!

    Kader EkiciCEO „Ekici Consulting"

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Was Sie davon haben

Bessere Bewerber, weniger Aufwand.

High-Quality-Bewerber

Ein paar Fragen vorab sortieren aus. Sie telefonieren nur noch mit Leuten, die passen.

Weniger Konkurrenz

Im Feed steht Ihr Betrieb allein im Bild, nicht in einer Liste mit anderen Stellenanzeigen.

Weniger Kosten

Kein Bieten um Klicks im Stellenportal. Ab 3,50 € pro Bewerber.

Ihr Team wirbt für Sie

Echte Kollegen zeigen, wie es bei Ihnen ist. Das überzeugt mehr als jeder Stellentext.

Ablauf

So kommen Bewerber rein.

  1. 01

    Erstgespräch

    20 Minuten, kostenlos.

  2. 02

    Ein halber Drehtag

    Ihr Team, ehrlich gedreht.

  3. 03

    Anzeigen im Umkreis

    Instagram, TikTok, Facebook.

  4. 04

    Bewerbungen im Postfach

    Vorqualifiziert, mit Name und Nummer.

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20 Minuten, kostenlos. Keine Verpflichtung.

Fragen

Was Betriebe uns fragen.

Was kostet das insgesamt?

Zwei Posten: die Reels, ab 200 € pro Reel, und Ihr Werbebudget. Was ein Bewerber kostet, hängt von Beruf und Region ab, in unseren Kampagnen ab 3,50 €. Kosten berechnen

Wie viel Zeit kostet uns das?

Einen halben Drehtag bei Ihnen. Schneiden, posten und die Anzeigen steuern wir. Danach brauchen wir von Ihnen nur schnelle Rückrufe bei den Bewerbern.

Unsere Leute wollen nicht vor die Kamera.

Vor die Kamera geht nur, wer möchte. Oft reichen zwei Menschen, und es gibt Formate, die ohne Gesichter funktionieren.

Warum nicht einfach Indeed?

Auf Stellenportalen erreichen Sie nur Menschen, die gerade aktiv suchen, und Ihre Anzeige steht dort zwischen vielen anderen. Im Feed erreichen wir auch die, die wechseln würden, aber nicht suchen. Und dort ist Ihr Betrieb allein im Bild.

Welche Berufe funktionieren damit?

Alles, wo Menschen mit Erfahrung gesucht werden: Pflege, Handwerk, Vertrieb, Logistik, Gastronomie, Produktion.

Geht das auch für mehrere Standorte?

Ja. Für Seiler Assistenz liefen die Anzeigen in vier Städten.

Recruiting-Reels

Ansehen, mit Ton.

Reels, die wir mit den Teams von Seiler Assistenz (Pflege) und FE Leads (Vertrieb) gedreht haben.

Seiler AssistenzPflege
FE LeadsVertrieb
Seiler AssistenzPflege
FE LeadsVertrieb
Seiler AssistenzPflege
FE LeadsVertrieb
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20 Minuten, kostenlos. Keine Verpflichtung.

Kann ich es Ihnen kurz zeigen?

Ich zeige Ihnen in 20 Minuten, wie das für Ihren Betrieb aussehen würde. Kostenlos und ohne Verpflichtung.

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Adis KurosiGeschäftsführer, Marketing Connect